Under en period på sex månader har ett 15-tal anställda vid Centerpartiets kansli, direkt underställda partiledaren Annie Lööf, avslutat sina anställningar. Flertalet sjukskrivningar och larmrapporter har drösat in, men utan respons från de ansvariga. Varför nu och varför så många?
Till de som slutat hör bland annat pressekreterare, politiskt sakkunniga och Annie Lööfs tidigare stabschef. Enligt Aftonbladet pekar flera samstämmiga uppgifter på stora arbetsmiljöproblem. En tidigare anställd kallar Centerpartiets kansli för ”den värsta arbetsplats jag någonsin varit på i hela mitt liv”.
Aftonbladets kartläggning visar på en extrem och ohållbar arbetsmiljö som nu nått bristningsgränsen för många. Flera medarbetare som Aftonbladet talat med förklarar att ledningen ej har tagit ansvar för arbetsmiljöproblemens allvar. Strukturen är ohållbar och oviljan att förändra något leder till stor frustration.
I bakgrunden finns även en politisk kritik som riktas mot ledningens alltför stora fixering vid strategin om att skapa ”den breda mitten”. Men en kultur med lågt i tak och avsaknad av debatt har inneburit att kritiker inte kommer till tals. En tidigare anställd som Aftonbladet talat med beskriver en extrem toppstyrning där alla beslut i praktiken tas av Annie Lööf och två-tre ytterligare personer.
Samtidigt har partiledningen haft stora förväntningar på kvälls- och helgarbete utöver vanlig arbetstid. Kombinationen av politisk toppstyrning och hög arbetsbelastning framstår som kärnan i personalflykten från Centerpartiets kansli.