Politiska rapporter

Rekordvinster i storföretag och banker

Samtidigt sjunker reallönerna

Nordea
Nordea delar ut 70 procent av vinsten till sina aktieägare. Foto: Wille Öhgren (CC BY-SA 4.0)
Lars-Erik Utberg
Publicerad i
#199
Lästid 2 min

Förra året gjorde svenska storföretag och banker rekordvinster. Samtidigt sänktes löntagarnas reallöner. Veckans Nyheter redogör här för några företag och deras vinster.

Vi kan börja med Volvokoncernen som gjorde en vinst på 49,9 miljarder kronor under 2023. Detta var ett vinstrekord för Volvo – och en 50-procentig ökning av vinsten sedan 2022, då den hamnade på 33 miljarder. Av Volvos nästan 50 vinstmiljarder kommer 36,6 att delas ut till aktieägarna – även detta en rekordsumma.

2023 var ett bra år för de fyra storbankerna också. I tabellen nedan kan du se hur stora vinster bankerna gjorde under förra året – och hur stora utdelningar de gör till sina aktieägare.

Tabell: Bankernas vinster, miljarder kr

 VinstAktieutdelning
År20222023Skillnad20222023Skillnad
Nordea4654+17 %3138+23 %
SEB2738+41 %1418+29 %
Swedbank2234+55 %1117+55 %
Handelsbanken2128+33 %1616+-0 %


Kommentarer: Swedbank sticker ut i sammanhanget med en kraftig ökning av både vinst och aktieutdelning. Både Swedbanks vinst och aktieutdelning ökade med hela 55 procent mellan 2022 och 2023. Även Nordea sticker ut – banken delar ut drygt 70 procent av vinsten till sina aktieägare!

Vi kan konstatera att det inte är någon risk för att koncerncheferna ska behöva dra in på kaffet eller leva på bröd och vatten. På löntagarsidan var 2023 däremot ett långt mer knapert år.

Förra året ökade lönerna i Sverige med 4,3 procent – om man jämför själva lönesumman i november 2022 med november 2023. Räknar vi däremot med prisökningarna och räntehöjningarna har löntagarna förlorat pengar. Prisökningarna mellan november 2022 och november 2023 låg på 3,6 procent. Detta innebär att den verkliga löneökningen endast låg på 0,7 procent. Och då har vi inte räknat med räntehöjningarna. Lägger vi till dessa har reallönerna sjunkit med 1,5 procent!

Både före och efter förra årets avtalsrörelse gick snacket om att löntagarna skulle ta sitt ansvar och inte kräva för stora löneökningar – för inflationens skull. Tydligen fanns det inget behov från företagen att hålla igen…

Källor TT, Svensk åkeritidning, Medlingsinstitutet

Lämna en kommentar