Hoda har vuxit upp i Gottsunda, en stadsdel i Uppsala, enligt ryktet ett rätt utsatt område. Hoda har genomfört många olika projekt och hon drivs av viljan att ändra bilden av Gottsunda.
Berätta vem du är!
– Mitt namn är Hoda Abou El Oula och jag är centrumchef på Fastighets AB Hemmaplan i stadsdelen Gottsunda. Jag är 38 år och har mina rötter i Palestina. Fastighetsbranschen är ny för mig då jag tidigare arbetat som biträdande avdelningschef på en intensivvårdsavdelning för nyfödda på Akademiska sjukhuset i Uppsala.
Kan du berätta om din uppväxt?
– Jag kom till Sverige med min familj när jag bara var fyra månader gammal. Då bestod familjen av mig, mina föräldrar och två äldre syskon. Fler syskon föddes senare i Sverige.
– Här i Gottsunda har jag vuxit upp, lekt och bott. Jag är mamma till tre barn och vi flyttade från Gottsunda till Kvarngärdet för tio år sedan. Nu har jag arbetat här i Gottsunda centrum sedan ett år tillbaka.
Hur vill du beskriva Gottsunda?
– Jag skulle säga att Gottsunda är ett mycket trevligt område som är mångkulturellt. Här finns mycket natur, förskolor, skolor, Gottsunda kulturhus, Gottsunda Allaktivitetshus, bibliotek, bad, aktiviteter för barn, restauranger, butiker, vård och utbildning.
– Vi alla samverkar tillsammans vilket gör att vi bidrar till samhällsutvecklingen tillsammans. Södra folkhögskolan öppnar snart en filial i Gottsunda Centrum, vilket är jättekul!
– Här bor både barnfamiljer och äldre. De flesta känner varandra eller känner igen varandra och hälsar, vilket skapar en trygg atmosfär.
Kan du berätta om några projekt som du är delaktig i?
-Ja, vi på Hemmaplan startade något som heter Centrumakademien där vi tillsammans med våra hyresgäster och underleverantörer hittar sysselsättningar för personer som har det svårt, är arbetslösa eller har svårt att ta sig in i arbetslivet. Minst 100 personer per år och 122 personer anställdes förra året.
– Jag fungerar som en mellanhand och matchar personer med arbetsplatser. Jag hjälper personer som bor i Gottsunda att hitta en arbetsplats. Fokus ligger på ensamstående mammor och äldre människor och ungdomar, som på så sätt ges ekonomiska förutsättningar.
– Förra året öppnade vi en glasskiosk där 15 ungdomar fick ansvara för glasskiosken och i år gör vi samma sak. I år anställs 30 sommarjobbare som både fastighetsskötare och glasskiosksbiträden. Alla som köper glass bidrar till ungdomarnas löner.
– Vi har också föreningen Platsamverkan Gottsunda/Valsätra, ett samarbete mellan Fastighets AB Hemmaplan, Victoriahem, Uppsalahem, Rikshem och Uppsala kommun. Vi samarbetar inom trygghet, miljö, gemenskap och sysselsättning. I år anställdes 78 ungdomar som fördelades i olika projekt kring utemiljöer och platser för att involvera de boende.
Varifrån kommer ditt driv och din motivation?
– Min vision är att arbeta med människorna här. Jag älskar Gottsunda, det är mitt hjärta. Jag känner starkt för området och vet vad de som bor och verkar här behöver. Jag vill vara delaktig i utvecklingen och förändra både området och narrativet om Gottsunda.
– Jag vill lyfta fram det positiva! Gottsunda är en fantastisk plats med så mycket kärlek och glädje.