Nu i oktober röstade de anställda på kafékedjan Starbucks i Bellingham, i den amerikanska delstaten Washington, ja till att gå med i facket och blev då den femhundrade butiken att ansluta sig till föreningen. Workers United representerar nu över 11 000 baristor runt om i USA!
Starbucks har varit i förhandlingar om ett nationellt kollektivavtal med fackföreningen Workers United sedan i februari 2024. Workers United arbetar för att de anställda ska bli bemötta med respekt, få en rättvis lön som går att leva på, scheman som fungerar och jämställdhet på arbetsplatsen. Fackföreningen och representanter för arbetsgivaren (Starbucks) gjorde ett gemensamt uttalade i februari om att de ska utarbeta en gemensam grund att stå på. Därefter har de träffats varje månad sedan april för att diskutera samarbetet. Under tiden har ytterligare 100 Starbucks-butiker anslutit sig till facket, enligt Workers United.
– Den här milstolpen är ett bevis på att arbetare bygger makt från grunden, sade fackets ordförande Lynne Fox i ett pressmeddelande.
Ny attityd från arbetsgivaren
Starbucks VD, Brian Niccol, uttalade sig i oktober om att företaget är genuint intresserade av att föra förhandlingarna i en god ton medan de jobbar för att framställa ett kollektivavtal. Detta är en helt annan attityd än för bara ett drygt år sedan, då Starbucks avskedade en av de aktivister som var med och bildade den första fackföreningen på företaget i slutet av 2021.
Den gemensamma grund som Workers United och Starbucks håller på att utveckla kommer bli basen för framtida avtalsförhandlingar mellan individuella butiker som är med i facket och företaget Starbucks. Både Workers United och Starbucks berättar att förhandlingarna har varit produktiva och att de gjort framsteg.
De anställda på Starbucks har även skrivit ett brev till Niccol där de förklarade sitt resonemang för att gå med i facket. De menar att Starbucks framgångar hänger på om baristorna har det stöd de behöver för att kunna utföra sitt jobb på ett bra sätt så att de kan se till att kunderna får en bra upplevelse och vill komma tillbaka. I ett uttalande sa en representant för Starbucks: ”vi respekterar våra partners rätt att ha ett val när det gäller fackföreningar” och ”vi är stolta över framstegen vi har gjort genom förhandlingarna och är engagerade i att fortsätta arbeta tillsammans för att möta våra gemensamma mål”.
Ett positivt exempel
Detta är en stor framgång för alla anställda på Starbucks i USA och ett verkligt exempel på att det går att få till förändring om man kämpar för det. Det är viktigt att lyfta fram dessa mindre vinster när världen präglas av så många motgångar. Vi måste komma ihåg att det finns hopp.