Arbetsplatsrapporter

Handelsanställda särskilt utsatta för sexuella trakasserier på jobbet

Man med kundvagn närmar sig butiksanställd
Det är ofta kunderna som är problemet när det gäller sexuella trakasserier inom handeln. Foto: Eduardo Soares (Unsplash.com)
Agneta Björk
Publicerad i
#207
Lästid 3 min

För en ung tjej som jobbar i butik är risken att drabbas av sexuella trakasserier stor. Var tredje handelsanställd under 30 år har varit utsatt det senaste året. Tidningen Handelsnytt skriver om att sexuella trakasserier är vanligare i handeln än på arbetsmarknaden i stort. Det visar Trakasseribarometern som Handels och flera fackförbund låtit ta fram.

Irma Jahic är 20 år och jobbar på City Gross i Halmstad och är facklig förtroendevald. Hon berättar för Handeslnytt om hur kunder, oftast äldre män, lägger en hand på hennes rumpa, kommenterar hennes kropp, undrar om hon ingår i priset och dessutom kallar henne ”lilla gumman” och ber att få prata med den ansvarige, trots att hon är ansvarig för sin avdelning. En väldigt nedlåtande attityd. Många av hennes kompisar som jobbar inom handeln vittnar om samma sak.

– Vi pratar ofta om hur äldre män beter sig, och alla känner igen sig. Alla har blivit utsatta på något sätt, det spelar ingen roll var vi jobbar, säger Irma Jahic till Handelsnytt.

Trakasseribarometern, som fackförbundet Handels varit med om att ta fram, visar också att tystnadskulturen kring sexuella trakasserier fortfarande är stark. Varannan utsatt berättar inte för någon. Endast 17 procent berättar för chefen. Många unga och de som är nya i branschen tiger om vad de blivit utsatta för eftersom de inte vill uppfattas som känsliga eller bli förknippade med problem.

– Om det känns obehagligt ska man ha rätt att gå därifrån, fortsätter Irma Jahic i Handelsnytt. Man ska inte tvingas le och vara tacksam mot kunden. Det finns faktiskt gränser och dem ska man kunna sätta, oavsett om det är mot en kund eller en kollega. En gräns är en gräns, den ska ingen gå över.

Handels ordförande, Linda Palmetzhofer, anser att arbetsgivarna måste göra mer för att förebygga trakasserier. Och det gäller även i situationer då det är kunder som är problemet. Palmetzhofer menar att nedsättande tilltal, ovälkomna sexuella kommentarer och tafsande från kunder och kollegor skapar en otrygg arbetsmiljö.

Skribentens kommentar: Det är ett misslyckande för samhället att vi fortfarande år 2024 brottas med dessa problem. När jag själv var ung arbetade jag både på krogen i hamnen och på kontor. Och tvärt emot vad några läsare kanske tror så var det inte hamnarbetarna som hade en dålig attityd mot unga tjejer, utan det var betydligt sämre attityd på kontoret…

På den tiden var det vanligt förekommande att unga kvinnor utsattes för ovälkomna kommentarer, sexuella närmanden och tafsande både på arbetsplatser och ute i samhället. Det var äldre män som nog inte alltid förstod hur illa deras beteende var. Det har blivit bättre än då jag var ung men det finns absolut mer arbete att göra.

×
Du kan läsa artiklar till denna månad. Prenumerera för att få obegränsad tillgång till artiklar, poddradio, bloggar och webb-tv. Redan prenumerant? Tryck på knappen för att logga in.